Ozvěte se každému uchazeči, dokud má zájem. Odpovídejte na jeho otázky před pohovorem, během něj i po něm. A nechte rozhovor otevřený nonstop, aniž byste prodlužovali pracovní dobu recruiterů.
Ukázka: Daniel Weber se ve 21:05 hlásí na pozici Prodavač/ka. Pak mu přijde pozvánka přes WhatsApp, SMS a e-mail. Otevře ji, zahájí chatový pohovor a časová osa recruitera zaznamená každý krok.
Spoléhají na nás týmy velkoobjemového náboru v retailu, logistice, financích a energetice
Jednejte, dokud zájem trvá
Zeenna zve kandidáty k pre-screeningu nonstop, odpovídá na otázky během celé cesty k pohovoru a pomáhá vašemu týmu posouvat dobré kandidáty dál.
Oslovujte kandidáty 24/7 přes SMS, WhatsApp i e-mail. Zastihněte je tam, kde tráví čas, a nezapadněte v přeplněných schránkách.
Ukázka: Daniel Weber se ve 21:05 hlásí na pozici Prodavač/ka. Ve 21:06 mu odchází pozvánka přes WhatsApp, SMS a e-mail a ve 21:09 zahajuje chatový pohovor.
Kanály a pravidla připomínek se nastavují pro každou pozici zvlášť.
Dotazy během celého procesu
Před pohovorem, během něj i po něm se kandidáti mohou ptát na pozici, firmu i další kroky. Odpovědi vycházejí jen z informací, které jste schválili. Vše ostatní se předá vašemu týmu.
Váš tým odpoví na předané dotazy a pak je označí jako vyřešené.
Ukázka: v přehledu Komunikace se Daniel Weber přes SMS zeptá, jestli mají zaměstnanci slevu, a Zeenna odpoví ze schválených informací. Sophie Wagner se e-mailem zeptá, jestli může být další kolo až po jejích zkouškách. Zeenna dotaz předá HR, u položky se zobrazí „Čeká na vyřízení HR“ a recruiter ji označí jako vyřešenou.
Žádný uchazeč nezapadne
Kdo se přihlásí v noci, dostane pozvánku i připomínky a jeho postup se sleduje, aniž by ho kdokoli musel nahánět. Tři jednoduché stavy ukážou vašemu týmu, kdo dokončil, kdo ještě pokračuje a kdo odmítl.
„Odmítnuto“ znamená, že kandidát odmítl pozvání. Zeenna nikdy nikoho neodmítá.
Přes noc · Prodavač/ka
Prodejna v centru
Počet zobrazených uchazečů: 15
+ 9 další
Daniel Weber vidí obrazovku dokončení: Gratulujeme, úspěšně jste dokončil/a pohovor.
Co vidí kandidát
Zachycení kandidátů
I když přihláška přijde v noci nebo o víkendu, rozhovor začne bez čekání na pracovní dobu.
Čísla vycházejí z publikovaných dat o používání Zeenny a výsledků zákazníků.
Pohovory dokončené přes noc
Výsledky zákazníků
Rychlejší první kontakt, víc oslovených kandidátů a méně nahánění po telefonu.
Čísla pocházejí ze zveřejněných case studies zákazníků Zeenny.
Integrace a důvěra
Zeenna se napojí na ATS, který váš tým už používá, a má připravené podklady, které vyžadují bezpečnostní, právní i nákupní oddělení.
Integrace s ATS
Hloubka integrace závisí na platformě a nastaveném procesu. Pokud má váš ATS API, můžeme se pobavit o jeho napojení.
Strukturovaný zápis zpět
Animace: nová přihláška spustí nastavený proces, podklady z pohovoru se zapíšou zpět ke kandidátovi v ATS a recruiter je posoudí a rozhodne.
Bezpečnost a soulad s předpisy
ISO 27001:2022Certifikováno
SOC 2 Type IIV souladu
GDPRV souladu
EU AI ActPřipravenost
Grant ThorntonNezávislý auditOdpovědná AI
Zeenna strukturuje podklady a řídí proces. Recruiteři je posuzují, mohou je změnit a rozhodují.
Jak AI řídímeOtázky k oslovení kandidátů
Jak do sebe zapadají kanály, načasování, odpovídání na otázky, připomínky a návaznost na ATS.
Zeenna aktuálně komunikuje s kandidáty přes SMS, WhatsApp a e-mail. Konkrétní nastavení kanálů závisí na zvoleném procesu.
Časté otázkyAno. Rozhovor je k dispozici nonstop, takže lidé odpovídají, kdy jim to vyhovuje – a recruiter nemusí být online.
Nastavené připomínky kandidáta osloví znovu a pozvou ho pokračovat. Náborový tým tak zachrání nedokončené cesty bez ručního urgování.
Ano. Zeenna odpovídá na otázky kandidátů před pohovorem, během něj i po něm – lidé tak mají po celou dobu pohotový zdroj informací.
Ano, pokud je pro pozici zapnuté samoobslužné plánování. Zeenna nabídne termín po splnění nastavených podmínek nebo po ručním pozvání a kandidátovi ukáže jen reálně volné časy v jeho časovém pásmu.
Zeenna je navržená tak, aby cesta kandidáta zůstala propojená s vaším náborovým procesem. Kontext kandidáta i informace o dalším kroku se vracejí do ATS.
Jedna propojená cesta kandidáta
Zeenna udrží tempo i po první odpovědi: váš tým dostane jasnější podklady, férovější kontext a rychlejší cestu k pohovoru.
Víte, koho posunout dál, ještě před prvním hovorem
Z vašich schválených otázek vznikne přirozený chatový pohovor s hlasovými odpověďmi, doplňujícími otázkami i odpověďmi na dotazy kandidáta, v jeho jazyce a nonstop.
76 %kandidátů dokončí pre-screening za méně než 24 hodin
Z každého rozhovoru jasný podklad pro rozhodnutí
Odpovědi se hodnotí podle vašich kritérií a s doloženými podklady. Signály integrity jsou jen upozornění a nikoho nevyřazují.
Podklady k rozhodnutíu každého skóre
Posuňte do dalšího kola ty správné lidi
Když to u pozice zapnete, vhodní kandidáti si sami vyberou termín pohovoru. Potvrzení, připomínky i změny vyřídíme za vás.
Volno/obsazenoje vše, co Zeenna z vašeho kalendáře čte
Ukázka: Zeenna se ptá, co kandidáta baví na práci se zákazníky. Kandidát odpoví hlasem za 34 sekund a zobrazí se přepis. Pak se kandidát zeptá, zda je práce na plný úvazek, Zeenna odpoví ze schválených firemních materiálů a položí jednu doplňující otázku, aby získala konkrétní příklad.
Chcete to vidět ve svém procesu?
Projděte si kanály, otázky kandidátů, načasování, připomínky a předání do ATS pro váš náborový proces.
Ilustrativní shrnutí produktu: pozvánka pro Daniela přes WhatsApp, hlasová odpověď, report z pohovoru s celkovým skóre 94, pohovor domluvený na čtvrtek v 10:30 a změna stavu synchronizovaná s ATS. Časy jsou ilustrativní.
